Gaji tidak sesuai jobdesk
Alasan paling utama kenapa gen Z ini mudah resign adalah karena gaji yang diterimanya tidak sesuai dengan pekerjaan yang ia kerjakan di lapangan. Menurut survei dari JakPat, sebuah platform Jajak Pendapat, 64,9 persen gen Z berniat resign karena gaji yang tidak sesuai dengan tanggung jawabnya.
Peraturan kantor gak jelas
Terdapat 56,9 persen gen Z yang merasa tidak nyaman dan ingin resign akibat jam kerja yang tidak teratur dan sebanyak 51,3 persen yang mengaku tidak senang dengan SOP dan aturan perusahaan yang kurang jelas.
Tidak suka hal toxic yang ada di kantor
Ada di top 3 alasan para gen Z mudah resign adalah budaya kerja yang tak sehat (toxic), persentase nya mencapai 52,4 persen, dan akibat rekan kerja yang toxic di angka 48,8 persen. Menurut gen Z, punya budaya dan rekan kerja yang baik itu sangat penting, tidak saling menjatuhkan atau sikut.
Gen Z cukup percaya diri dengan skill
Badan Kepegawaian Negara (BKN) tahun 2022 menyatakan bahwa ada lebih dari 100 orang calon PNS yang mengundurkan diri. Padahal kita semua tahu, menjadi PNS adalah salah satu pekerjaan impian, tapi bagi gen Z pandangan itu berbeda.
Mereka merasa skill yang dimiliki jauh lebih baik, dan lebih banyak industri yang membutuhkan skill tersebut dibanding hanya jadi seorang PNS.
Ingin pekerjaan fleksibel
Semenjak WFH (Work From Home) diterapkan semasa Pandemi, membuat banyak orang jadi nyaman bekerja di luar kantor. Begitu pula para gen Z, yang lebih senang kerja sambil ditemani kopi atau teh hangat di Cafe daripada harus melulu di kantor.
Itulah beragam alasan gen Z mudah resign, kalau Sobat Vero waktu resign alasannya karena apa nih?
Sumber: https://goodstats.id/article/ini-sederet-alasan-terpopuler-menurut-gen-z-ketika-ingin-resign-iepME
https://kerjoo.com/blog/kenali-alasan-gen-z-yang-cepat-resign-dari-tempat-kerja/
